Les barrières-défis

Trousse 6

Pour situer les risques associés à l’atteinte d’objectifs dont ceux liés à l’employabilité

Les barrières-défis sont des zones de dépassement et de développement. Tout au long de sa vie, la personne est confrontée à vivre des défis qui seront source de croissance ou de limite. Afin d’aider à se libérer des schémas affectant la réussite, cette trousse présente deux outils, soit un inventaire de sentiments et perceptions qu’une personne peut avoir face à elle-même ainsi qu’un outil de réflexion face à ses limites. La trousse est utile est adaptée à plusieurs contextes ou besoins en coaching. Elle est tout à fait pertinente pour identifier les freins potentiels à l’employabilité d’un client en contexte de transition de carrière. En auto-coaching, la trousse permet d’explorer des moyens de dépassement.