
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>choix de carrière à distance Archives | Kit de coaching</title>
	<atom:link href="https://kitdecoaching.com/tag/choix-de-carriere-a-distance/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kitdecoaching.com/tag/choix-de-carriere-a-distance/</link>
	<description>Au service du développement humain</description>
	<lastBuildDate>Fri, 26 Jul 2024 16:25:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://kitdecoaching.com/wp-content/uploads/2017/04/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>choix de carrière à distance Archives | Kit de coaching</title>
	<link>https://kitdecoaching.com/tag/choix-de-carriere-a-distance/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Les facettes du type artistique</title>
		<link>https://kitdecoaching.com/type-artistique/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Les coachs Parachute]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 26 Feb 2022 19:25:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Orientation]]></category>
		<category><![CDATA[artiste]]></category>
		<category><![CDATA[choix de carrière à distance]]></category>
		<category><![CDATA[choix de métiers artistiques]]></category>
		<category><![CDATA[esprit créatif]]></category>
		<category><![CDATA[outils de coaching de carrière à distance]]></category>
		<category><![CDATA[outils de coaching de vie]]></category>
		<category><![CDATA[personnalité artistique]]></category>
		<category><![CDATA[profil du type artiste]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://kitdecoaching.com/?p=8088</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le type artistique est souvent associé aux personnalités publiques accolées au monde des médias, tels les chanteurs, comédiens, musiciens, chanteurs, artistes en arts visuels, assistants réalisateurs, etc. Pourtant, ce type de personnalité regroupe un bon éventail de métiers. Les architectes, maquilleurs, coiffeurs, recherchistes et tatoueurs sont de bons exemples.  On les retrouve aussi derrière la scène ou derrière un <a class="more-link" href="https://kitdecoaching.com/type-artistique/">la suite... <i class="fa fa-chevron-right"></i></a></p>
<p>L’article <a href="https://kitdecoaching.com/type-artistique/">Les facettes du type artistique</a> est apparu en premier sur <a href="https://kitdecoaching.com">Kit de coaching</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignright size-full wp-image-8153" src="http://kitdecoaching.com/wp-content/uploads/2016/10/Le-type-artistique.jpg" alt="jeune homme avec barbe et style artiste semblant s'amuser en tapant sur un ordinateur" width="450" height="300" />Le type artistique est souvent associé aux personnalités publiques accolées au monde des médias, tels les chanteurs, comédiens, musiciens, chanteurs, artistes en arts visuels, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=t-bUsbl50Xs">assistants réalisateurs</a>, etc. Pourtant, ce type de personnalité regroupe un bon éventail de métiers. Les architectes, maquilleurs, coiffeurs, recherchistes et tatoueurs sont de bons exemples.  On les retrouve aussi derrière la scène ou derrière un ordinateur.  On pense aux techniciens de son, artiste 3D, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=GjEScgsthZ0">chorégraphes</a>, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=nNXtlBR8ncs">concepteurs de costumes</a>.</p>
<h2>Le trait artistique:  d&rsquo;abord un état d&rsquo;esprit créatif</h2>
<p>Selon la typologie de Holland, le type artistique affiche une soif à démontrer sa créativité. Il fera autrement qu’à l’habitude, sortira de sa zone de confort. Ainsi, si un matin vous avez envie d’emprunter un autre chemin pour aller travailler, simplement par curiosité, vous avez probablement un trait artistique développé.  Les types artistiques ne travaillent pas tous dans le milieu des arts.  On les retrouve partout où la créativité, l&rsquo;ouverture d&rsquo;esprit et la capacité à générer des idées sont des atouts.</p>
<h2><strong>Les valeurs et ses intérêts du type artistique</strong></h2>
<p>Le type artistique accorde de l’importance à l’esthétisme. Il appréciera les lieux colorés, décorés de manière originale et qui s’harmonisent avec son environnement. Celle-ci sera à l’affût de la mode et des tendances actuelles. Elle pourra créer de nouveaux agencements de vêtements, une nouvelle coupe de cheveux jamais vue ou encore un nouveau son marginal…</p>
<h2><strong>Ses forces et ses limites</strong></h2>
<p>L’expression anglaise « <em>thinking outside the box</em> » qui peut se traduire par <em>sortir du cadre</em> <em>imposé</em>, représente bien sa méthode de travail. Ne lui imposez pas une façon de faire ! La personne artistique possède une créativité qui lui permet de trouver des façons différentes de travailler. Par contre, si on ne l’encadre pas, elle aura du mal à s’organiser.  Étant très sensible, elle est régie par ses émotions. Elle s&rsquo;exprimera en ne se souciant pas du temps consacré ou du budget alloué pour un projet. Dans une équipe de travail, s’il y a une grande représentativité de types artistiques, assurez-vous d’avoir d’autres types de personnalité, tel que le conventionnel, par exemple, qui saura organiser et planifier les tâches.</p>
<h2>Sa timidité</h2>
<p>Bien qu’elles soient souvent devant les projecteurs, les personnes artistiques sont généralement timides, réservées et introverties. Ce n’est pas parce qu’un comédien se dénude au théâtre devant une salle comble qu’il est pour autant sûr de lui. À ce moment, il incarne un personnage. Il deviendra soudainement plus maladroit si on le retrouve en entrevue et qu’on lui pose des questions sur sa vie privée. Il a besoin d’être aimé par les autres. En se dévoilant, il a peur qu’on le juge et préférera garder un jardin secret. À l’inverse, si on apprécie son travail et qu’on le reconnaît, il sera comblé.</p>
<p>L’article <a href="https://kitdecoaching.com/type-artistique/">Les facettes du type artistique</a> est apparu en premier sur <a href="https://kitdecoaching.com">Kit de coaching</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Les forces du type investigateur</title>
		<link>https://kitdecoaching.com/type-investigateur/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Les coachs Parachute]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Mar 2020 17:23:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Orientation]]></category>
		<category><![CDATA[choix de carrière à distance]]></category>
		<category><![CDATA[explorer les métiers]]></category>
		<category><![CDATA[métiers des sciences]]></category>
		<category><![CDATA[outils de coaching de carrière à distance]]></category>
		<category><![CDATA[Profil Investigateur]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://kitdecoaching.com/?p=7779</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le psychologue John L. Holland a élaboré une théorie sur les carrières à laquelle il a donné son nom, le code Holland, composé de six profils de personnalité représentés par une lettre distincte (RIASEC).  Nous vous avons déjà présenté le premier type:  Réaliste.  Le deuxième profil de la typologie, le type Investigateur. L’appellation Investigateur provient du verbe <a class="more-link" href="https://kitdecoaching.com/type-investigateur/">la suite... <i class="fa fa-chevron-right"></i></a></p>
<p>L’article <a href="https://kitdecoaching.com/type-investigateur/">Les forces du type investigateur</a> est apparu en premier sur <a href="https://kitdecoaching.com">Kit de coaching</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img decoding="async" class="alignright size-full wp-image-7782" src="http://kitdecoaching.com/wp-content/uploads/2016/07/Type-Investigateur-lowrez.jpg" alt="Type Investigateur" width="450" height="300" />Le psychologue John L. Holland a élaboré une théorie sur les carrières à laquelle il a donné son nom, le code Holland, composé de six profils de personnalité représentés par une lettre distincte (RIASEC).  Nous vous avons déjà présenté le premier type:  <em>Réaliste</em>.  Le deuxième profil de la typologie, le type <em>Investigateur</em>. L’appellation Investigateur provient du verbe investiguer désignant une personne qui effectue des recherches sur un sujet afin de mieux en comprendre les éléments.  Ce qui caractérise ce type, c&rsquo;est son grand désir de connaître.  Son ambition est grande et sa motivation toujours forte.  On le décrit aussi comme étant un grand observateur qui analyse les situations et prend des notes sur les phénomènes qui l&rsquo;entourent.</p>
<h2>Intérêts</h2>
<p>L’investigateur possède un esprit ingénieux et créatif.  Il s’intéresse aux phénomènes traitant de la physique, de la biologie, aux technologies de pointe ou à des techniques sophistiquées.  Dans ses temps libres, il s’adonne à des activités de réflexion.  Il aime apprendre davantage sur différents sujets. Cette personne sera portée à écouter des documentaires scientifiques et se questionner. Elle aura tendance à  critiquer les phénomènes paranormaux, étant plutôt motivée par une explication logique, prouvée scientifiquement. Il est possible d&rsquo;identifier ses intérêts professionnels à l&rsquo;aide de la trousse <strong>Le choix de carrière</strong>.</p>
<h2>Les forces du type Investigateur</h2>
<p>Le type Investigateur a des habiletés en mathématiques et en sciences. Il est pourvu d’un esprit analytique et rationnel. C’est une personne dotée d’une curiosité intellectuelle qui l’amène à observer le monde qui l’entoure et le critiquer du même coup. En cherchant à mieux comprendre des phénomènes, il met son esprit analytique à profit. Ses tâches ou travaux sont réalisés de manière méthodique et précise. Sa personnalité est plutôt de type indépendant, tout en faisant preuve d’ouverture d’esprit.</p>
<h2>Ses faiblesses</h2>
<p>Le type Investigateur a de la difficulté à établir des contacts humains de par son côté introverti et réfléchi. Il ne cherche pas à être populaire auprès des autres et n’a d’ailleurs aucun intérêt pour les métiers visant à persuader des gens. Être bon vendeur n’est pas pour lui, car il a de la difficulté à exprimer ses propos. Il préfère s’en tenir à ses recherches et déléguer cette tâche à d’autres. Enfin, il déteste les tâches répétitives ou trop structurées.</p>
<h2>Ses valeurs</h2>
<p>L’argent n’a que peu d’importance pour lui. Ce qui compte davantage est d’obtenir un emploi lui permettant de relever des défis complexes.  Il est de type non conventionnel et valorise la créativité et l’originalité par le dépassement des limites imposées. Au travail, il est rigoureux. <em>Ce qui mérite d’être fait, mérite d’être bien fait</em> est un adage qui le représente bien.</p>
<p>Le type Investigateur sera attiré par les métiers scientifiques tels que biochimiste, coroner, biologiste ou économiste, par exemple. On y retrouve aussi parmi tous les métiers du génie, lesquels ont pour but d’analyser les phénomènes dans plusieurs sphères d’activité et concevoir des prototypes pour améliorer la qualité des produits, comme les ingénieurs en mécanique, en aérospatiale, en génie logiciel, biomécanique, génie industriel, etc.  Pour mieux découvrir vos propres valeurs, la trousse <a href="https://kitdecoaching.com/produit/les-valeurs/"><strong>Les valeurs</strong></a> saura vous éclairer.</p>
<p>Vous souhaitez mieux distinguer votre profil d&rsquo;intérêts ou celui de vos clients? La trousse : <strong>Le choix de carrière</strong> est prévue à cet effet.</p>
<h2>Un peu de lecture sur deux autres types de personnalité</h2>
<p>Le roman intimiste <strong><a href="https://www.amazon.fr/D%C3%A9sorient%C3%A9s-Heureux-Marie-Sylvie-Dionne-ebook/dp/B09J9CHHYD/ref=sr_1_1?__mk_fr_FR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;crid=2TH9OV2OBCM8R&amp;keywords=d%C3%A9sorient%C3%A9s+et+heureux&amp;qid=1689257505&amp;sprefix=d%C3%A9sorient%C3%A9s+et+heureux%2Caps%2C145&amp;sr=8-1">Désorientés et heureux</a></strong> vous fera découvrir comment deux êtres traversent leurs barrières-défis en profitant chacun de l&rsquo;expérience de l&rsquo;autre.</p>
<p>L’article <a href="https://kitdecoaching.com/type-investigateur/">Les forces du type investigateur</a> est apparu en premier sur <a href="https://kitdecoaching.com">Kit de coaching</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
