Les intérêts du type conventionnel

Le type conventionnel aime les tâches administratives qui demandent de la rigueur. Il sera agacé lorsqu’il remarque des erreurs. Il préfère un horaire régulier et lui permettant de planifier ses tâches pour atteindre les buts fixés, tout en respectant les échéanciers.  Organisé, il aime que tout soit bien rangé. Cette organisation du temps et de l’espace peut se refléter tant au travail qu’à la maison.

Ses forces

Ordonné et méthodique, il est efficace lorsqu’il réalise les mandats qu’on lui confie. Il démontre une rapidité d’exécution tout en étant perfectionniste. En contrôle de soi, il affiche une attitude calme qui lui est bénéfique lorsqu’il doit rapporter les erreurs relevées. Ses commentaires sont alors pris en considération sans qu’il y ait de conflit. Ayant un souci du détail, il sera habile en mathématiques, par exemple.

Ses faiblesses

Étant très organisé, il démontre une faiblesse lorsque les tâches ne sont pas bien définies. Il déteste l’ambiguïté et a de la difficulté à suivre les ordres d’une personne désorganisée. Cela ne l’amènera pas pour autant à prendre les commandes de l’entreprise, car il n’est pas à l’aise avec le rôle de direction. Puisque l’art est une expression libre demandant à briser les conventions, il fuira les activités artistiques. De nature plutôt sédentaire, il ne sera pas habile ou très intéressé par les activités physiques.

Ses valeurs

Voulant se conformer aux conventions, le type conventionnel valorise la loyauté et la justice. La persévérance lui sera importante. Elle lui permettra d’accéder à un statut social et ainsi obtenir une richesse matérielle pour récompenser ses efforts.

Des livres pour aller plus loin…

Le roman intimiste Désorientés et heureux vous fera découvrir comment une personne de type conventionnel traverse ses barrières-défis en profitant chacun de l’expérience d’autrui.

La joie malgré tout renferme différentes thématiques visant à cultiver la joie de s’aimer et apprendre à miser sur le meilleur de soi. Écrit avec sensibilité, intimité et bienveillance, cet ouvrage vous permettra d’interroger certains aspects de votre vie afin d’en déployer l’essentiel.

L’article La personnalité de type conventionnel est apparu en premier sur Kit de coaching.

Intérêts du type social

Le type social s’intéresse aux activités favorisant le contact avec autrui dans le but de mieux comprendre le fonctionnement humain.  Il est attiré par des tâches lui permettant de créer des relations intimes et personnelles avec les gens. En somme, renseigner, divertir, conseiller, soigner, former et perfectionner sont les intérêts généraux du type social. S’il peut les mettre en pratique dans un métier, cela répondra à son besoin de se sentir utile. Il ne démontre pas d’intérêt face à l’effort physique. Il sera donc moins attiré par les métiers demandant à manipuler des matériaux ou de la machinerie.

Ses forces

On apprécie le type social par sa capacité à résoudre des problèmes en affichant sa diplomatie et son habileté en communication. Dans une équipe, il crée une atmosphère conviviale par son entrain et son positivisme. Il veille au bien-être de chacun et se montre consciencieux dans tout ce qu’il entreprend.

Ses faiblesses

Le type social s’assure que chaque personne se sente supportée dans les situations difficiles. Toutefois, il s’oublie trop souvent, ce qui a pour conséquence de l’épuisement et une moins bonne efficacité dans ses interventions. Peu attiré par les mathématiques, il évitera les métiers scientifiques. N’étant pas très attiré par le risque, cela peut lui nuire dans les situations inattendues.  Étant intuitif, il est moins intéressé à travailler dans un environnement structuré.

Ses valeurs

L’humain est au centre de sa vie. Il n’est donc pas étonnant que la démocratie, l’amitié et la générosité soient des valeurs importantes pour lui. Finalement, étant digne de confiance, il est le fier défenseur des droits et libertés de chacun !

Deux livres pour découvrir le meilleur de soi

La joie malgré tout renferme différentes thématiques visant à cultiver la joie de s’aimer et apprendre à miser sur le meilleur de soi. Écrit avec sensibilité, intimité et bienveillance, cet ouvrage vous permettra d’interroger certains aspects de votre vie afin d’en déployer l’essentiel.

Le roman intimiste Désorientés et heureux vous fera découvrir comment deux êtres se servent de leurs défis de vie pour se recréer et enfin découvrir de nouveaux projets porteurs de sens.

L’article La personnalité de type social est apparu en premier sur Kit de coaching.

Le psychologue John L. Holland a élaboré une théorie sur les carrières à laquelle il a donné son nom, le code Holland, composé de six profils de personnalité représentés par une lettre distincte (RIASEC).   Le premier profil, nommé type Réaliste, se démarque par sa propension à vouloir travailler surtout manuellement. Il aime utiliser des outils ou machines pour fabriquer et réparer des objets. Il se sent utile lorsqu’il accomplit des tâches physiques pour obtenir un résultat concret. Le mécanicien en est un bon exemple. Il reçoit un appareil défectueux et par la manipulation d’outils, il réussit à régler le problème et obtenir un résultat tangible.

Les intérêts du type Réaliste

Le type réaliste aime se retrouver en plein air : la forêt, les animaux, les cours d’eaux, etc. Il préfère travailler à l’extérieur, mais peut s’adapter à un travail à l’intérieur tant qu’il puisse travailler physiquement, se déplacer et ne pas se sentir trop longtemps cloisonné entre quatre murs.  Il a un intérêt pour les domaines touchant à la mécanique, l’architecture, l’électricité et la construction.

Ses forces

La personne de type réaliste peut se vanter d’avoir une bonne endurance physique. Cela la porte à travailler de longues heures sans jamais se plaindre.  Elle a aussi une conscience marquée de l’espace. Cela lui permet de visualiser le produit fini avant même qu’il soit entamé. Cette force l’amène à créer et interpréter des plans pouvant être reproduits en réalité (d’où le nom de ce type, Réaliste).

Les charpentiers-menuisiers, électriciens, dessinateurs et opérateurs de machine sont des exemples de travailleurs qui utilisent ou élaborent des plans pour communiquer une idée et la concrétiser. Le type réaliste peut facilement transformer des objets existants en leur donnant une autre vocation. Ces gens sont toujours prêts à vous donner les meilleurs trucs pour vous simplifier la vie. Si vous devez retirer vos clés de votre porte-clés, un réaliste vous suggérera d’utiliser une désagrafeuse pour séparer les anneaux de votre porte-clés, sans vous blesser et ainsi retirer sans problème chacune des clés. Il trouve des solutions simples, rapides et efficaces!

Ses faiblesses

Parce qu’il est à l’opposé du type social, le réaliste a de la difficulté à entrer en contact avec les gens. La communication efficace est pour lui tout un défi. Il aura tendance à utiliser le jargon du métier pour expliquer une problématique plutôt que de s’adapter au niveau de langage de son interlocuteur. Et ne lui demandez pas comment il se sent! De nature timide et réservée, il peinera à répondre ou esquivera la question en changeant de sujet. Le réaliste a de la difficulté à verbaliser et à faire de l’introspection.

Ses valeurs

Le réaliste adhère à l’adage Ce qui mérite d’être fait, mérite d’être bien fait. Il accorde de l’importance à suivre les procédures et à rentabiliser le temps de production.  Le réaliste est fier de lui lorsque le résultat dépasse les exigences du client. Il cherche à perfectionner ses techniques pour obtenir des résultats optimaux.  Vous aurez compris que les personnes de type Réaliste sont importantes à la vitalité de nos milieux de travail. Ainsi en est-il de leur rôle au sein de notre société.  Les coachs de carrière accompagnent les gens pour identifier leur profil de personnalité, établir un bilan de compétences et définir un plan d’action réaliste et réalisable en lien avec vos objectifs.

Envie d’un bon roman où le type Réaliste est mis à l’honneur : Désorientés et heureux.

L’article La personnalité de type Réaliste est apparu en premier sur Kit de coaching.