Le coach de carrière, un éclaireur !

Le coach de carrière répond aux besoins :

  • 16-25 ans : identifier un choix professionnel motivant;
  • 26-36 ans : donner de l’envol à sa carrière;
  • 37-47 ans : investir dans son potentiel;
  • 48-68 ans : optimiser sa satisfaction personnelle.

L’histoire de Roxanne

Choix de carrière

Comme plusieurs adolescentes, Roxanne enviait ses amies qui avaient fait leur choix de carrière et décidé de leur orientation scolaire. En silence, Roxanne se jugeait négativement. Cela augmentait d’autant plus son niveau d’anxiété. Pendant ce temps, l’estime de Roxanne en subissait les contrecoups. Ceci engendrait un cercle vicieux à travers lequel l’exploration de choix devient difficile. Suite à une démarche personnalisée avec un coach de carrière, Roxanne put apprendre à mieux se connaître. Ainsi, elle pu reprendre confiance en sa capacité de faire un choix éclairé et compatible avec son portefeuille de caractéristiques bien à elle.

Pour un premier choix de carrière, la trousse pour jeunes adultes en 4 étapes est tout indiquée.

La trentaine

Dans la trentaine, Roxanne ne semblait plus s’épanouir au plan professionnel. L’environnement où elle travaillait ne lui permettait pas de développer ses compétences. Elle souhaitait davantage de responsabilités et de nouveaux défis. De bonnes conditions de travail et un salaire intéressant étaient insuffisants. En effet, cela ne calmait en rien sa soif de vouloir contribuer à quelque chose de plus significatif à ses yeux. Alors, elle consulta à nouveau son coach de carrière qui l’aida à identifier de nouvelles avenues.

La mitan : une étape où le coach de carrière est fort sollicité

Fière de ses deux adolescents et d’une vie professionnelle correspondant à ses aspirations, Roxanne souhaita un jour faire le point. De nouveaux intérêts s’étaient glissés dans son parcours et elle voulait savoir comment elle pourrait les intégrer dans sa vie en sécurisant ses acquis. Un coach de carrière l’aida à dresser un bilan et préciser ses objectifs. C’est alors qu’un plan d’action lui permit d’investir dans son potentiel.

Le coach de carrière possède une grosse boîte à outils pour guider son client vers un choix de carrière motivant et adapté au profil de son client.

La maturité

La maturité professionnelle de Roxanne la plongea dans un désir de partager ses compétences et mettre son bagage d’expérience au profit d’autrui. Une génération dynamique la côtoyait, de plus en plus. À leur contact, elle se revoyait au tout début de sa carrière, à l’aube de tous les possibles et pleine d’une énergie fébrile. Elle se dit, alors, qu’elle devrait peut-être examiner de près les quelques idées de projets qu’elle mûrissait depuis quelques temps.

Alors, vous devinez qui elle contacta pour l’aider à réfléchir à tout ça? Votre coach de carrière est un allié pour vous guider tout le long de votre carrière !

Un peu de lecture rédigé par une coach de carrière

Le roman intimiste Désorientés et heureux vous fera découvrir comment deux êtres traversent leurs désorientations respectives en profitant chacun de l’expérience de l’autre.

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